五礦動(dòng)態(tài) | 自治區國資委黨建工作督導組到貴港桂糖公司開(kāi)展督查指導工作
時(shí)間:2024-09-20 23:54:09 來(lái)源: 瀏覽量:次
9月19日下午,自治區國資委黨建工作督導組一行到廣西五礦集團所屬貴港桂糖公司開(kāi)展督查指導工作。
督導組一行深入貴港桂糖公司倉庫及碼頭實(shí)地參觀(guān)倉儲設施及碼頭建設,并召開(kāi)座談會(huì )聽(tīng)取貴港桂糖公司黨建工作情況匯報,詳細了解黨支部在黨員教育管理、組織生活制度執行、黨建與業(yè)務(wù)融合、黨風(fēng)廉政建設等方面的具體做法和成效。
督導組對貴港桂糖公司黨建工作給予了充分的肯定,就如何做好下一步工作提出具體要求:一是選樹(shù)先進(jìn)典型,充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。不斷推進(jìn)基層黨組織標準化規范化建設,創(chuàng )新推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合,通過(guò)創(chuàng )建選樹(shù)先進(jìn)典型,在公司上下形成學(xué)習先進(jìn)、爭當先進(jìn)的良好風(fēng)氣,進(jìn)一步激發(fā)戰斗力、凝聚向心力。二是聚焦主業(yè)主責,勇于探索新業(yè)態(tài)領(lǐng)域。明晰企業(yè)的發(fā)展功能定位,強化戰略引領(lǐng),加快企業(yè)轉型升級,及時(shí)補齊傳統倉儲的短板,進(jìn)一步提升碼頭+倉庫的附加值,做優(yōu)做強做大國有企業(yè)。三是加強人才梯隊建設,增強企業(yè)的核心競爭力。注重培養和選拔可以新陳代謝的人才梯隊,保證所有關(guān)鍵崗位都有后備人選可接替,避免人才隊伍的斷層,滿(mǎn)足企業(yè)的戰略和穩健發(fā)展的需求,保證企業(yè)的可持續發(fā)展。